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【RPA・AI-OCRの活用方法】人事部門の業務を効率化!


業務課題

人事業務を自動化するメリット3つ

活用方法


本ぺージでは、「【RPA・AI-OCRの活用方法】人事部門の業務を効率化!」の資料を無料でダウンロードいただけます。人事部門の業務におけるRPAやAI-OCRの活用事例をまとめております。

この資料でわかること
  • 人事業務における課題と属人化・アナログ化の実態人事業務における課題と属人化・アナログ化の実態
  • RPA・AI-OCRで自動化できる業務例とその手順RPA・AI-OCRで自動化できる業務例とその手順
  • 自動化によって得られる具体的なメリット自動化によって得られる具体的なメリット
  • RPAとAI-OCRの仕組み・使い分けの考え方RPAとAI-OCRの仕組み・使い分けの考え方
  • 実際の人事業務を題材にした11の自動化活用例実際の人事業務を題材にした11の自動化活用例

人事部門の業務は、採用・勤怠・評価・年末調整など多岐にわたるため、日々の対応に追われているご担当者様も多いのではないでしょうか。
履歴書や出勤簿など紙・PDFの情報が残っている業務も多く、データの確認・入力や担当部門への通知など煩雑な作業が担当者に集中しがちです。

本資料では、人事部門が抱える業務課題や、それに対するRPA・AI-OCRによる業務自動化の具体的な活用例11選を紹介しています。
定型業務の効率化や属人化の解消、人的ミスの削減にお悩みの方におすすめです。

目次
    • 人事部門における業務の課題
    • 人事業務を自動化するメリット
    • 自動化するためのサービス/ソリューション
    • 人事部門におけるRPAとAI-OCRの活用例
    • まとめ
    • サービス・ソリューション紹介
    • 会社紹介

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